一、惊天骗局曝光：从”天才工程师”到全网群嘲
2025年7月，硅谷创业圈被一则爆炸性新闻引爆。Playground AI创始人Sohail Doshi在社交媒体自曝遭遇”史上最强骗子”——印度工程师Soham Parekh凭借一份90%造假的简历，同时混入3-5家初创公司，领取多份薪水长达数月。随着YC总裁Garry Tan等人下场”扒皮”，事件迅速登上X（原Twitter）、Reddit热搜，超1375万网友围观这场”打工人版《猫鼠游戏》”。
关键细节：
- 造假简历亮点：伪造佐治亚理工计算机硕士学历（GPA 9.83/10）、虚构AI基础设施开发经验，技术栈涵盖CRDT、LoRA等前沿领域。
- 作案手法：利用远程办公漏洞，以”见律师””家庭紧急事务”等荒谬借口缺席会议，靠ChatGPT生成代码应付考核。
- 受害者联盟：至少5家YC系公司受害，天使投资人Michelle Lim紧急叫停其试用，Fleet AI工程师揭露其”多年行骗史”。
二、骗局背后的”系统性漏洞”
这场闹剧暴露了硅谷创业生态的深层问题：
- 用人焦虑催生信任危机
YC系公司依赖推荐链招聘，一家录用即默认可信。Soham正是钻了这一空子，在多家公司”无缝切换”。 - AI工具的双刃剑效应
- 骗子视角：用Copilot写代码、ChatGPT生成文档，效率提升5倍以上。
- 企业视角：创始人身兼数职，无暇深度背景调查，”技术面试通过即录用”成潜规则。
- OE文化的灰色蔓延
Reddit的r/overemployed社区流传着《远程摸鱼指南》，教人如何用”已读不回””拆分任务”隐藏多职身份。调查显示，37%远程工作者同时从事两份全职，年收入可达50-80万美元。
三、从”社死”到流量狂欢：一场荒诞的商业化
事件反转再反转：
- 骗子求饶：Soham私信创始人：”我热爱工作，能否给我改过机会？”被网友嘲讽”演技吊打好莱坞”。
- 商机爆发：黑客迅速上线《Soham面试教程》网站（https://www.thesohamparekh.com/），标价10美元/月，支持”无限请假借口生成”，24小时内2847人排队购买。
- 文化符号诞生：网友将其封为”硅谷罗宾汉”，制作表情包”当CEO发现工资单有5个我”。
四、反思：AI时代如何重建信任？
- 技术反制：
- 推广区块链简历验证系统，学历、工作经历上链存证。
- 开发AI面试官2.0版，通过实时编码测试+行为分析识别”面霸”。
- 制度革新：
- YC等机构拟强制要求候选人签署”唯一雇佣协议”，违者纳入黑名单。
- 创业公司联合组建”反欺诈联盟”，共享高风险候选人数据。
- 伦理争议：
- 支持者称这是”对996文化的复仇”，反对者警告将加剧职场信任崩塌。
结语
这场骗局像一面照妖镜，映出硅谷光鲜表皮下的裂痕——当AI开始替代人类思考，或许我们更需要警惕：技术越进步，人性底色的考验就越尖锐。而那个消失在舆论场的Soham Parekh，或许正躲在某个角落，用ChatGPT撰写他的下一份”传奇简历”。
（完）